La filière textile française recrute

D’après un Reportage de France 2 TV

Dans le bassin d’emplois des Vosges, les entreprises ont failli disparaître avec l’industrie du textile. Aujourd’hui sauvées, ces entreprises se débattent contre une autre difficulté : recruter du personnel. De nombreuses usines font appel aux agences d’intérim pour trouver des candidats.

Parmi les clients, Garnier-Thiebaut : ce fabricant a du mal à trouver des salariés capables de piloter ses métiers à tisser et pour cause. Plus aucune école n’existe pour ces métiers. Ce n’est pourtant pas les postes qui manquent. La preuve, ce patron a embauché à tour de bras. Il s’agit souvent de personnes qui ont changé de métier et qui ont dû tout réapprendre auprès de personnes qui travaillaient auparavant dans le textile. Après une formation en interne, beaucoup signent un CDI.

Une stabilité de l’emploi indispensable pour attirer des candidats.